任何一家公司在招聘员工时,都会对员工的资质进行考核,只有符合条件的人才有可能被录用。不同的公司对员工的资格要求不同。加入劳务外包公司后,员工应该注意什么?
根据规定,实行劳务分包的工程要具备劳务资格。如果合同签订成功,总承包合同应向建设局备案。如果员工通过规定的方式进入,那么他/她将获得投标资格。
因此,要问劳务外包是否需要资质,答案是肯定的。在实践中,取得承包资质的法人,一般都是通过行政主管部门的安全生产考核的。在单位资质有效期内,企业应注意合同的有效性。
承包人资质被行政机关撤销后,企业应当及时解除劳务外包合同。属于工程外包的,企业的营业执照需要包括经营范围;建设工程发包人可以承包勘察、设计、勘察、设计。