劳务外包的优势

2019-12-26 18:02:53 267

  劳务外包就是企业将自身不核心但需要劳动的工作内容外包给其他企业做的工作,这是目前市场上常有的一种劳动方式,对于双方企业都带来了便利,是互惠互利的关系,今天也来给大家介绍一下它的优势。

劳务外包的优势

  1、提高员工安全的管理标准。一方面,承包人负责受托人的相关事务,为受托人提供与劳动有关的建议,帮助其合法权益不受侵害。另一方面,承包商可以为企业提供相关的政策建议和合理化建议,可以有效规避企业的用工风险。

  2、低成本,提高业务效率。通过外包,企业可以节省大量的办公成本,减少企业软硬件资源支出,消除企业管理者在人事管理过程中对大量机械重复性工作的需要,使管理者能够投资于其他能够有效增值的管理活动进取心。

  3、全面服务,提高员工工作积极性。承包人为保管人办理一切人事代理手续,消除了员工的后顾之忧,全身心投入工作,增强了员工对公司的责任感和工作积极性。

  4、降低就业风险。与劳务派遣相比,用人单位(外包方)不必承担连带责任。

  以上就是关于劳务外包的优势介绍,希望对您有帮助。


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