你知道为什么国企也采取劳务外包的用工形式嘛

2021-04-29 17:11:20 218

  现在的企业招聘,大多可以采用招聘应届毕业生或者是社会招聘,但是很多的企业为了方便会使用劳务外包形式,即使是国有企业,在用工的时候也大多采取这种形式,这到底是为了什么呢?

  首先,对于企业来说,采取这种形式来用工,可以省去很多人力资源成本。一般来说,对于各个企业的正式职工,按照相关的法律法规要求,聘用企业要为员工缴纳社会保险,而这需要付出很多的人力成本。

  同时,在工作中企业不景气时候的裁员方面的问题等等,只要是正式职工,在处理这些问题的时候,都需要按照法律走程序,耗费的人力、财力成本过高,而采取这种形式,用人单位本身和被聘用人员之间并没有直接的劳动关系,为企业的运行减低成本。

  并且这方式能够使企业更好地发展,还能适应市场的变化,企业的生产基本上都是依赖于市场的变化,在市场形式好的时候,企业会根据生产需要扩大生产,所以这种形式可以使企业能够更好地生产企业需要发展的东西。


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