谈谈劳务外包的发展趋势是如何的

2021-03-18 13:46:13 68

  去年出人意料的新冠肺炎疫情打乱了许多职业的步伐,不少公司和工厂都面临着用工方面的问题,,由于自身招聘渠道有限,不能及时调节人力资源方面的问题,这时就想到采取劳务外包的方法。

  它的实质便是让公司专心于发展自身的核心竞争力,把非核心的部分外包出去。它可以更好地减轻用工办理业务,让用人单位躲避因劳作、人事方面问题发生的危险与职责。

  这种业务不仅仅是代发工资、代缴社保、跑跑腿这么简单,还涉及用人单位躲避劳资问题、避免同工不同酬等等的法律风险,并且还可以通过合理避税节约用人成本,使用人单位的组织结构扁平化,提高交流功率。

  总述,在当下社会的的经济发展过程中各行各业借助新型的用工方法,这种降低用人成本的方法已成为企业自救之路的需求,因此从国外到国内,劳务外包都是呈一个上升发展的趋势。


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