劳务外包不是岗位外包

2021-03-13 14:30:43 331

  许多人经常将劳务外包和岗位外包这两个概念混淆,甚至将它们等同起来。下面就简单了解它们之间的差异。

  按照劳务外包服务的类型,可以分为很多外包类型,负责整个业务流程,包括相关人员的配置,以工作任务的质量和数量为结果,雇主只需提供公司的整个外包服务即可评估流程和结果。

  一些工作外包是指高度移动,困难,专业或周期性的外包服务管理机构。外包管理机构负责所有人力资源外包职位,包括工作招聘和培训,薪资设计,会计,个人所得税申报,社会保障基金的薪酬和绩效的设计与实施,绩效,奖惩仅集中于雇主的管理。

  总的来说,劳务外包的范围远远超过了岗位外包的范围,它们都是雇用人员而不考虑劳务问题的灵活方式。希望上述的内容可以帮助大家的了解,有相关服务需要,请主动与我们联系,我司将竭诚为您服务。


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