• 说说实行劳务外包后对员工有哪些好处

    现在因为公司的人力资源的问题,很多的企业会采用实施劳务外包的模式对于自己公司业务的开展,但是你了解过,实施这个模式之后对于员工有哪些的好处嘛?

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    04-14 / 2021

  • 劳务外包成为现代企业管理发展新趋势

    一系列的管理创新可以让企业把有限的资源和精力投入到增强企业的市场竞争力上面,市场竞争的背后是人力资源的竞争,因此就形成了劳务外包的形式。

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    04-09 / 2021

  • 产线外包成为常态你该如何糊口过活

    随着现在工厂的逐渐增加,人事资源方面的不足,小时工很有可能是企业与派遣公司试探性的产线外包雏形,经过几年时间的探索与创新他们融洽合作度达到了他们所期待的用工愿景!

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    04-08 / 2021

  • 谈谈劳务外包的发展趋势是如何的

    去年出人意料的新冠肺炎疫情打乱了许多职业的步伐,不少公司和工厂都面临着用工方面的问题,,由于自身招聘渠道有限,不能及时调节人力资源方面的问题,这时就想到采取劳务外包的方法。

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    03-18 / 2021

  • 劳务外包不是岗位外包

    许多人经常将劳务外包​和岗位外包这两个概念混淆,甚至将它们等同起来。下面就简单了解它们之间的差异。

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    03-13 / 2021

  • 劳务外包公司资质要求

    劳务外包公司的资质要求与劳务派遣不同,要进行劳务派遣,您需要获得许可证,并且当前没有外包许可证系统,但这并不意味着外包不需要资质,它需要更多的专业资质。下面就简单了解看看吧。

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    03-03 / 2021

  • 谈我国装卸搬运行业现状及发展趋势

    随着我国经济的快速发展,装卸行业也发生了巨大的变化。从当初的纯手工搬运到现在的机械化作业;宣传,从现实生活中的宣传到网站宣传,装卸搬运行业经历了许多起起落落,然后慢慢进入了良好的发展状态。

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    02-15 / 2021

  • 如何让装卸搬运变得更专业

    在物流活动中,装卸搬运占用了大量的机器和人力成本,但一直没有得到系统的重视,或者只是用机器来增减机具、人力和场地来缓解压力,专业化的概念很少被提及。如果物流人员有上述态度,只能说他们不可能成为专业的搬运人员,更不可能理清逻辑实现必要的自动化。

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    01-28 / 2021

  • 说一说岗位外包的优势和劣势

    工作外包的利弊?工作外包是一种人力资源服务。现在很多公司都遵循将非核心工作外包给人力资源公司的大趋势。那么,企业岗位外包的优势和劣势是什么呢?1降低企业人事管理成本。在企业中,人力资源部门是非常重要的。

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    01-19 / 2021

  • 关于物流装卸搬运怎样控制成本的那些事

    装卸搬运在物流成本中占有比较高的地位。装卸活动是不断出现和重复的,其发生频率高于其他物流活动。而每次装卸活动都会浪费很长时间,因此往往成为决定物流速度的关键。

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    12-31 / 2020

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